Appel de candidatures - Entraîneurs du programme d'excellence féminin 2019

Le programme des Équipes du Québec regroupe les entraîneurs, les bénévoles et les athlètes du Québec les plus passionnés. Il est donc déjà temps de penser à la saison 2019 afin de bâtir une équipe d’entraîneurs prêt à relever les défis de la prochaine saison. Une structure d’encadrement est mise en place de façon à ce que nos équipes soient compétitives sur la scène nationale et internationale. Malgré le fait que les entraîneurs sont assignés à une équipe en particulier, ceux-ci travaillent en équipe, au sein d’un programme. Cette philosophie doit être adoptée par les entraîneurs désirant appliquer sur l’un des postes disponibles.

 

L'avis suivant s'adresse aux gens intéressés à postuler à titre d'entraîneur-chef ou assistant-entraîneur d'une équipe du Québec féminine. Les nominations se feront au début du mois de septembre. Les entraîneurs doivent posséder le niveau introduction à la compétition - formé (ou niveau 2 dans l’ancien régime du PNCE) ou être ouvert à le suivre. Veuillez noter que les entraîneurs sélectionnés devront signer un contrat pour la dite saison et que les frais de transport et d'hébergement lors des tournois à l'extérieur de la province sont assumés par l'équipe. Une partie de l'habillement est également assumé par le programme.

 

Aucun changement n’a été apporté à la structure pour la saison 2018-2019Les postes suivants sont affichés (date limite le 20 août 2018) :

 

Rebelles U19

 

Athlètes: L’équipe sera composée principalement des meilleures athlètes nées en 2000, 2001 et 2002.

  • Mandat : apprendre et s’entraîner à gagner
  • Sélection de l’équipe : septembre 2018
  • Entraînement: novembre à avril; 3-4 fois par semaine
  • Compétition: mai à août; max de 7 tournois (incluant le championnat canadien à Kitchener, ON
  • Durée du poste : 1 an
  • Montant forfaitaire à l’entraîneur chef : 1000$

 

Rebelles U16

 

Athlètes: L’équipe sera composée des meilleures athlètes nées en 2003 et pourra être complétée avec un maximum de trois athlètes nées en 2004.

  • Mandat : développement et s’entraîner à la compétition
  • Sélection de l’équipe : septembre 2018
  • Entraînement: novembre à avril; 3 fois par semaine
  • Compétition: mai à août; max de 6 tournois (incluant le championnat canadien à Calgary, AB)
  • Durée du poste : 1 an
  • Montant forfaitaire à l’entraîneur chef : 1000$

 

Rebelles U15

 

Athlètes: L’équipe sera composée des meilleures athlètes nées en 2004 n’ayant pas été retenues sur l’équipe U16 et pourra être complétée avec un maximum de trois athlètes nées en 2005.

  • Mandat : développement et s’entraîner à s'entraîner
  • Sélection de l’équipe : septembre 2018
  • Entraînement: novembre à avril; 2 fois par semaine
  • Compétition: mai à août; max de 6 tournois
  • Durée du poste : 1 an
  • Montant forfaitaire à l’entraîneur chef : 1000$

 

Rebelles U14

 

Athlètes: L’équipe sera composée des meilleures athlètes nées en 2005 n’ayant pas été retenues sur l’équipe U15 et pourra être complétée avec un maximum de trois athlètes nées en 2006.

  • Mandat : développement et s’entraîner à s'entraîner
  • Sélection de l’équipe : septembre 2018
  • Entraînement: novembre à avril; 2 fois par semaine
  • Compétition: mai à août; max de 5 tournois (incluant le championnat canadien – Endroit à venir)
  • Durée du poste : 1 an
  • Montant forfaitaire à l’entraîneur chef : 1000$

 

Académie U13 de Softball Québec

 

Athlètes : Le groupe d’entraînement sera composée des meilleures athlètes nées en 2006 n’ayant pas été retenues sur l’équipe U14 et pourra être complétée avec des athlètes nées en 2007 s’il est jugée nécessaire de le faire.

  • Mandat : développement et apprendre à s'entraîner
  • Sélection de l’équipe : septembre 2018
  • Entraînement: novembre à mai : 1 à 2 fois par mois (fin de semaine uniquement)
  • Durée du poste : 1 an

 

Les entraîneurs du programme d’excellence formeront le groupe d’entraîneurs de l’Académie U13 mais nous aimerions compléter ce groupe avec d’autres entraîneurs qui désirent se perfectionner et transmettre leur connaissance. Ces entraîneurs peuvent également évoluer au niveau régional ou local.

 

Comment faire pour appliquer ?

 

Les entraîneurs intéressés à poser leur candidature doivent le faire au plus tard le 20 août 2018 et complétant le formulaire suivant : Mise en candidature - Entraîneurs - Programme d'excellence féminin - Saison 2018-2019

 

Nous sommes aussi toujours à la recherche d’entraîneurs adjoints pour nos différentes équipes. Si vous êtes intéressés à vous joindre au programme des Rebelles en tant qu’adjoint, n’hésitez pas à soumettre votre candidature également.

 

Pour plus d’informations, communiquez avec Cassandra Morais, coordonnatrice développement mineur et excellence, 514-432-7581 / cmorais@softballquebec.com

 

Partenaires

Challenge Tech
Quality Inn
Easton
Rousseau
ESIM
Rawlings
Worth
Ministère de l'éducation, du loisir et du sport (MELS)

Social

Météo

Weather Icon

Endroit

Température
( à )

Dernières nouvelles

Partenaires

Rousseau
Softball Québec
MELS
Worth
Rawlings
Ville Île-Perrôt
softball Laval
Softball Canada